Metodologia 

   Curso Assistente de Recursos Humanos

     Professor: Marcos Moraes

  Objetivo do Curso   

  Capacitar alunos para o uso do instrumental adequado, possibilitando o alcance de autonomia  no 

  seu processo de aprendizagem;

  Formar  profissionais  eficientes  e  capacitados para enfrentar 0s diferentes aspectos do mercado 

  de trabalho, contribuindo para a construção de componentes e habilidades;

  Incentivar, articular e promover o desenvolvimento do empreendedorismo através da oferta de 

  atualização tecnológica e de atividades gerenciais que estimulem a criação de novas                                   

  oportunidades de geração de trabalho e renda.

   Como o projeto vai funcionar?

  Serão montadas equipes de no mínimo 3 e no máximo 5 alunos, que simularão o departamento de       

  Recursos Humanos de uma empresa.  

  Estas equipes serão responsáveis pelo setor de RH de uma empresa. Para tanto as mesmas simularão as

  atividades de contratação, treinamento, desligamento dos empregados da mesma.       

   Como serão reguladas estas atividades?  

   O Professor  a cada período de tempo  vai  estabelecer situações semelhantes ao dia dia de empresas de 

   tal modo que as equipes executarão tarefas  e atividades práticas voltadas para á área de RH.      

   Atividades que serão geridas pelas equipes de RH:

    Plano de contratação de empregados,

    Entrevistas para contratação,  

    Elaboração de custos para contratação de funcionários.